六肖中特码
當前位置:首頁>政務公開>政府信息公開部門>金鳳區政府辦公室>信息公開目錄>政府文件>區政府辦發
索 引 號 640106-100/2019-00040 文  號 金政辦發〔2019〕27號 生成日期 2019-03-09
發布機構 金鳳區政府辦公室 責任部門 金鳳區政府辦公室 關 鍵 字
公開方式 主動公開 公開時限 長期公開 是否有效 有效

關于印發《金鳳區建檔立卡貧困人口網格化管理工作方案》的通知

保護視力色:              字體顏色: 【       】        恢復默認


各鎮人民政府,各街道辦事處:

《金鳳區建檔立卡貧困人口網格化管理工作方案》已經政府研究同意,現印發給你們,請結合實際認真貫徹執行。

 

附件:金鳳區建檔立卡貧困人口網格化管理工作方案

 

                              銀川市金鳳區人民政府辦公室

          201936

         (此件公開發布)


    附件:

金鳳區建檔立卡貧困人口網格化管理工作方案

 

根據銀川市脫貧攻堅領導小組《關于印發<銀川市建檔立卡貧困人口網格化管理工作方案>的通知》(銀脫貧辦發〔2019〕3號)文件精神,為進一步加強金鳳區建檔立卡貧困人口管理和服務工作,健全服務網絡,推動精準扶貧、精準脫貧到村到戶到人,確保順利完成脫貧攻堅任務,特制定本方案。

一、總體思路

深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認真學習領會習近平總書記關于扶貧工作的重要論述,全面落實《銀川市金鳳區打贏脫貧攻堅戰三年行動實施方案(2018—2020年)》,以創新扶貧機制為切入點,以實現建檔立卡貧困人口穩定脫貧為目標,以1102戶(以2014年度建檔立卡數據和十二五、十三五勞務移民為基準)建檔立卡戶為主要服務對象,逐步構建職能到位、責任到人的服務網絡,為金鳳區打贏打好脫貧攻堅戰提供有力保障。

二、目標任務

依托現有貧困村管理體系和信息平臺建設,按照屬地管理、分級管理、上下聯動、全面覆蓋、任務明確、責任到人”原則,由金鳳區人民政府統一領導,良田、豐登鎮人民政府及滿城北街、長城中路、黃河東路辦事處為責任主體,明確相關部門監管職責,在金鳳區內建立“橫向到邊,縱向到底”的建檔立卡貧困人口網格化管理體系,實現對網格內建檔立卡貧困人口的全方位、全過程動態管理和服務。 

三、網格體系

(一)網格劃分

金鳳區1102戶(以2014年度建檔立卡數據和十二五、十三五勞務移民為基準)建檔立卡貧困人口為主要服務對象,每50-60戶建檔立卡貧困戶安排一名網格員。具體分配如下:

鎮、辦事處

建檔立卡戶(戶)

所需網格員(人)

總    計

1102

19

良田鎮

光明村

40

1

金星村

105

2

園子村

64

1

園林村

58

1

涇龍村

76

2

興源村

122

2

和順新村

100

2

植物園村

126

2

豐登鎮

潤豐村

136

2

和豐村

18

滿城北街辦事處

123

2

長城中路辦事處

104

1

黃河東路辦事處

30

1

(二)工作職責

1.熟悉管轄網格中建檔立卡貧困戶家庭人口、務工、生活狀況以及建檔立卡戶中大病患者、學生、殘疾等特殊人群的基礎信息及情況變化熟悉建檔立卡戶的幫扶責任單位及責任人。

2.認真學習中央、區、市、金鳳區級各項扶貧政策,確保將各項扶貧政策精準落實到每一戶。

3.每月走訪網格內所有建檔立卡戶一次以上,有大病患者、殘疾等特殊群眾的建檔立卡戶,每月至少走訪兩次以上。

4.緊密配合幫扶責任人做好入戶、填寫幫扶手冊、收支臺賬等各項工作。

5.每月向村(社區)兩委匯報本網格內建檔立卡貧困人口的就業創業等脫貧需求、幫扶責任人的工作情況、本網格內建檔立卡貧困人口的變更情況等動態信息,并為制定建檔立卡貧困人口脫貧計劃提供建議。

6.掌握建檔立卡戶思想動態,動員其積極參與到脫貧攻堅、移風易俗活動中,并及時向村(社區)兩委報送相關信息。

(三)監督管理

1.日常管理。網格員的日常管理由各鎮(街道)主管,村(社區)統一負責,登記造冊,并建立檔案資料。檔案資料應包括網格員的基本信息、聯系方式、上崗情況及業務考核、獎懲記錄等。

2.網格員招聘。格員由各鎮(街道)組織招聘,扶貧辦配合。招聘條件:原則上具備初中以上文化程度,熟悉計算機操作,熱愛農村工作;身體健康,年齡在45周歲以下;遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄。以返鄉大學生、復退軍人為主,具備條件的建檔立卡戶家庭成員可優先考慮,具有相關工作經驗的人員可適當放寬條件。

3.學習培訓。學政策、學業務、教方法、強素質為目的,實行專業培訓和以會代訓相結合,對網格員進行集中培訓。鎮(辦事處)每季度培訓一次,金鳳區每半年培訓一次。

4.嚴格考核。實行金鳳區、鎮(街道)、村(社區)三級考核,以鎮(街道)考核為主。金鳳區對網格員每年考核一次,鎮(街道)對網格員每季度考核一次,村(社區)對網格員每月考核一次。具體考核細則、內容、方式、程序以及獎勵措施等由扶貧辦統一制定,鎮(街道)組織實施。

四、保障措施

(一)加強組織領導。建檔立卡貧困人口網格化管理工作暫定兩年(2019年4月1日—2021年3月31日),各鎮、街道要高度重視建檔立卡貧困人口網格化管理工作,明確1名分管領導負責落實,并將網格員招聘及聘任情況于3月中旬報扶貧辦備案,確保在2019年3月底前實現網格員對金鳳區建檔立卡貧困人口的全覆蓋。

(二)落實保障措施。網格員每月工資待遇包括生活補貼和績效工資其中:生活補貼1600元/月由銀川市財政安排,績效工資根據鎮(街道)、村(社區)考核情況,分為優秀、良好、合格三個等次,按照800、900、1000元/月標準金鳳區本級財政配套解決

(三)強化督查考核。金鳳區脫貧攻堅工作領導小組辦公室對街道)落實情況進行專項督查,并將督查結果納入金鳳區年度考核評價內容。對組織領導不力、工作不落實的將追究相關人員責任。


一圖讀懂鏈接:《金鳳區建檔立卡貧困人口網格化管理工作方案》

分享到:
六肖中特码 2012最新股票推荐 股票涨跌幅如何计算 股票行情 牛市快讯每天推送 股票配资广告 p2p投资理财平台前十 中国股票推荐 捷捷盈配资 联美配资 智富配资 配资如何控制风险